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    Grow Getter的十项特质

    让你的制造业务为实现增长做好准备

    高增长公司中那些了解如何帮助企业实现增长的员工在真正推动业务增长,具有远见性的个人将推动业务更上一层楼,我们把这些人称为 Grow Getters.

    Grow Getters 知道业务增长状况以及如何去实现它。他们投资关键领域,并拥有一套整合的企业资源规划(ERP)系统,提供实现增长所必需的可视化和敏捷性。

    Grow Getters区别于其竞争对手的十项特质.

    Forklift

    摘要

    十项Grow Getter的特质

    这些特质内容来自2016年由Epicor委托MORAR咨询公司做的一项研究调查。调查访问了来自不同行业的超过2,450人。本文(以及如下的人口统计)主要是我们访问的调查对象。

    厂商分类(按照规模大小)

    1-499 名员工

    37.5%

    Small employer icon

    500-999 名员工

    23.1%

    Medium employer icon

    1000名以上员工

    39.4%

    large employer icon

    厂商分类(按区域)

    Regions pie chart

    1. Grow Getters 关注业务以外的事务

    2.Grow Getters 进行战略规划

    3.Grow Getters 不惧怕压力

    4. Grow Getter是乐观的

    5. Grow Getters 对他们的能力有信心

    6. Grow Getters 喜欢变革

    7.Grow Getters 投资在最关键的地方

    8. Grow Getter投资新技术和创新

    9. Grow Getters 要求其IT投入有快速的回报

    10. Grow Getter关注客户